为进一步贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,提升年轻干部知识素养、业务水平和干事创业能力,为打造省级旅游产业发展投融资主平台培养更多堪当重任的青年力量,9月11日至14日,浙江省旅游投资集团2023年度“彩虹计划”年轻干部培训班在上海复旦大学成功举办,集团党委副书记李春泉出席开班仪式并作动员讲话。
李春泉表示,集团高度重视干部队伍建设和青年干部成长,年轻干部是集团的宝贵财富,也是集团发展的生力军,希望青年干部铸造“忠诚”“高远”“乐学”“洞察”“公正”“勤奋”“善良”“自律”八大品格,以本次培训为新的起点,保持干事创业激情,珍惜机遇、奋发有为,为集团发展贡献青春力量。
本次培训课程丰富、形式多样,包含专题讲座、沙盘模拟、循迹溯源、小组讨论等,既有理论阐释,又有案例剖析,既启迪思想,开阔视野,又结合实际,指导工作。集团“彩虹计划”优秀年轻干部80余名学员参加,其中,15名学员被评为优秀学员。
学员心得:
根据组织安排,我有幸走进百年名校复旦大学,参加集团公司彩虹班优秀年轻干部培训班,虽然只有短暂的4天学习时间,但本次培训班规格高、要求严、效果好,使我受益匪浅、感悟颇深,深受启发。开班仪式上,集团党委副书记对年轻干部提出的“忠诚、高远、乐学、洞察、公正、勤奋、善良、自律”8个要求,为我今后工作学习生活提出了高标准、高要求,党委组织部部长对本次培训班提出的“结合实际学、互帮互助学、端正态度学”,始终贯穿本次培训班,我积极思考、沙盘模拟中积极组织并代表小组发言分享。这几天的学习,让我切实感受到了自身的本领恐慌,尤其是对专业知识系统学习还不够,实践经验还不足。今后,我将更加努力的积极努力学习、认真工作,进一步提高站位,与集团共发展,贡献自己绵薄之力。
——集团公司战略与投资部 朱建其
参加集团“彩虹班”学习已有多届,每一届学习都有特定主题,每一次都收获颇多。本届彩虹班学习,我有四点特别的感受和收获。一是“广”:本次学习围绕管理者的各项素质,展开了课程设计,拓展了知识面、专业度及管理思维。二是“专”:每一项课程老师既有理论高度、也有实战经验,同时还有教学互动,每个专业领域得到了较大提升。三是“实”:理论结合沙盘模拟,实战性较强,在沙盘模拟中得到了切实的指导,对战略思维、战略方法等方面有了崭新的认识。四是“合”:团队对管理者尤为重要,团队中每个人的专业不同,各有所长,在沙盘模拟中,每一位团队成员,都有特殊贡献,管理者就是要把团队捏合成一个整体。
——浙旅规划设计研究院有限公司 桑华杰
作为一名来自临床科室、初次参加“彩虹计划”的医师,这几日所接触到的知识内容与平素所学的专业知识有较大不同,极大地开阔了我的眼界,拓展了看问题的角度。一要有自己的核心竞争力,要结合企业规划、愿景,发现、培养个人的核心竞争力,才能发挥更大的自我价值,为医院、为集团作出更大的贡献。二要终身学习,善于反思,作为青年,要不断学习新事物,反省自身不足,致力做到学以致用,行知合一。三要保持身体健康,看到老师们在台上自信饱满、意气风发的讲课状态,我不禁感叹一个健康的身体是学有所成、实现自我价值的基础。健康不仅只身体健康,更指心理健康:要积极乐观,自信自强,有敢于挑战的勇气和克服磨难的毅力,才能在成才之路上越走越远。最后,“功崇惟志,业广惟勤”,愿我们将青春和理想融于集团发展,不负韶华!
——浙医健集团杭州医院 胡天一
感谢组织培养与厚爱,培训结束回到岗位后,我会从小事、平凡的事做起,重细节抓落实,发扬一丝不苟,兢兢业业的务实作风,把会一件事做细、做实、做好、做出实效。要团结身边的同志,努力做到容得人、吃得亏、行得正、学得勤、做得事,要多琢磨事少琢磨人,多琢磨自己少琢磨别人,多琢磨自己的短处少琢磨别人的长处,把心思放在想事、谋事做事和成事上。
——浙江外事旅游股份有限公司 赵菁
供稿:集团公司党委组织部